1、协助主任完成本部门的行政管理和教学科研等各项工作。负责本部门的教学工作、师资工作，分管教研室工作。
2、熟悉学院教学管理规定和制度，协助主任负责学院教学等工作计划和规章制度在本部门的贯彻落实。
3、负责草拟本部门学期教学工作计划、总结，及时提交部门会议研究决定，并保证带头执行和保障落实。
4、负责本部门师资队伍建设，草拟部门师资队伍建设规划，积极引进高学历教师、抓好教师的常规培养培训工作。
5、负责部门教学情况的监控管理工作，督促落实任课教师安排、教学任务下达，组织教学检查并安排做好记录，出现问题及时与主任沟通，协商解决。
6、做好教研室建设指导工作，负责督促教研室进行教学大纲和教学计划的制定、修改工作，做好审核并报主任和部门会议通过，经学校批准后实施。
7、了解和掌握教师课堂教学改革的情况，督促帮助教师做好教学研究和教研项目的申报。
8、关心教师思想、学习、工作、生活，调动教师积极性，做好上情下达和下情上传的桥梁工作。
9、完成上级和主任交给的其他工作。
基础部
2018年4月10日
